5月17日,北京五棵松万达广场迎来了一场以“职达无忧,同心筑梦”为主题的全国残疾人专场公益招聘会。这场由中国残疾人联合会就业服务指导中心指导,北京市残疾人社会保障和就业服务中心、珠海万达商业管理集团股份有限公司、珠海职达网络技术有限公司、北京宜生无忧科技有限公司联合主办,东城区残联协助举办的盛会,以 "职达无忧 同心筑梦" 为主题,以科技赋能就业服务,更以人文关怀构筑起残疾人平等追梦的舞台。
政企协同搭建就业桥梁,多方合力传递平等理念
活动于13:30正式拉开帷幕,著名主持人春妮担任大会主持。中国残疾人联合会就业服务指导中心副主任张振飞指出,此次招聘会通过整合政府、企业、媒体三方资源,旨在打破传统就业壁垒,让每个劳动者都能在公平竞争中证明自身价值,推动残疾人就业事业高质量发展。
珠海万达商管集团 CEO 肖广瑞发言致词,他表示:"职达无忧・同心筑梦" 公益招聘会以 "公平就业" 为核,搭建残障群体与社会价值对接的桥梁。珠海万达商管集团以企业担当践行社会责任,通过数智化服务构建无障碍就业生态,彰显 "发展经济与共筑民生" 的双向价值,为残障群体点亮尊严就业的时代之光。
全国自强模范夏伯渝的登场,将现场气氛推向高潮。"我用义肢走过雪山,证明人生没有不可逾越的障碍。" 他以自身传奇经历诠释“无障碍人生”的无限可能,激励残障群体勇敢逐梦。他的分享,不仅是个人传奇的讲述,更是对 "平等就业" 理念的生动诠释。
北京宜生无忧科技有限公司董事长孙金政表示,推进中国式现代化,从全面小康迈向共同富裕,离不开广大残疾人朋友的参与和奉献。借力科技的快速发展,为残疾人到岗就业、平台就业、线上就业、居家就业创造条件。只有让技术更有温度,才能让就业更有广度,残疾人朋友也才能有更多的就业机会和更好的就业环境。
在众多政府领导,媒体记者,残疾人朋友的见证下,宜生无忧与即刻职达签署战略合作协议,以“优势互补、创新共赢”为纽带,携手探索助残就业新模式,为助残就业注入新动能。
最后,与会领导嘉宾共同登台,宣布“职达无忧 同心筑梦“就业行动正式启动。
活动流程亮点纷呈,科技与人文并重
智能推荐算法消除信息差,让每个求职者都能被“看见”,科技的温度,在此刻转化为公平竞争的保障。本次活动设置四大求职专区与三大助残体验区构建多元服务生态:四大求职专区中,无人招聘区依托智能终端实现岗位精准匹配,新奇特岗位区提供调酒师等多元选择激发就业潜能,AI 面试区运用智能技术分析匹配度并给出科学建议,游戏互动区以趣味挑战营造轻松求职氛围;三大助残体验区里,政策咨询专区覆盖就业创业全链条服务守护求职权益,导盲犬专区盲人与导盲犬温情互动,残疾人手工市集通过展示义卖手工艺品展现群体才艺、拓宽创收路径并传递人文关怀,全方位助力探索无障碍就业与生活的更多可能。
更有残疾人代表与企业代表现场举办签约仪式,达成就业合作意向。
活动当日,共汇集60余家企业,提供300余个适合残疾人士的岗位,覆盖销售、普工、微信营销、数据标注、UI设计、加工制造、医疗健康、餐饮服务、信息技术等多个行业,涉及标书制作、客户服务、保安、财务、文员、仓库管理、保洁等多个职业类别。累计千余人参与活动,收到上千份简历,这些数据背后,是科技对效率的提升,更是平等理念的落地。
在中残联就业服务指导中心及各级残联指导下,宜生无忧联合万达结合全国助残月在全国23个城市万达广场将陆续接力开展残疾人招聘活动,预计释放超 1万个就业岗位,敬请期待!
科技赋能民生,助残就业无忧
就业是民生之本,更是残疾人融入社会、实现自我价值的关键途径。此次招聘会的成功举办,标志着我国残疾人就业服务向专业化、精准化、智能化迈出坚实步伐。以技术赋能打破就业壁垒,以服务创新温暖求职之路,助力更多残疾人实现人生价值,共同谱写新时代残疾人事业高质量发展新篇章。
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