清溪乡位于孙吴县西南，距县城20公里，南接辰清镇，北连红旗林场，西与正阳山乡接壤，东与西兴乡毗邻。全乡总行政面积305平方公里，下辖6个行政村，自然屯2个，总耕地面积51533公顷，总人口2252人。下辖党支部7个、党员139名。近年来，清溪乡党委紧紧围绕“北疆孙吴、丹心向党”边疆特色党建工作要求，以“四强、四正、四提高”为目标，在全乡大力推进“五心”工程，打造特色党建品牌，引领乡村振兴发展。
(一)“入心”工程提升为民服务干事创业本领
为不断提升党员干部理论素养，清溪乡大力推进“入心”工程。教育引导党员把学习作为终身课题和职责使命，以不学习就落后、不学习就不称职的责任意识，进一步创新学习形式，进一步考实学习成效，由被动学习向主动学习转变，由就学习而学习向学深悟透、融会贯通转变，切实提高党员干部为民服务的本领和驾驭农村工作的能力。建立健全以“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、青年干部促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系。组织基层党组织深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党及加强党的建设等相关重要论述。立足乡文明实践所主阵地，将党员教育培训与“新时代基层干部主题培训行动”、“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”等任务紧密结合，推动党员干部学习培训常态化、制度化、实效化开展。
(二)“精心”工程加强基层组织规范化建设
为不断加强党支部规范化建设力度，清溪乡大力推进“精心”工程。围绕基层党建“擂台赛”内容，厘清6大类26项党建重点任务，实行党建工作清单化项目化管理机制，明确时间表、路线图、责任书，确保党建工作有人抓、有人管、有人负责。同时创新“支部+”模式，对标规范化标准，做好村级办公场所挂牌清理和提标升级工作，在全乡实现外观标识、管理制度、内业资料、工作流程“四统一”。2022年建成的清溪乡党群公共服务中心、党员新时代文明实践所已成为党员为民服务的重要阵地，金沟村与永青村1800平方米活动广场也成为村民文娱活动的重要场所，全乡党支部标准化建设达85%。
(三)“恒心”工程推进村集体经济快速增长
为进一步推进村集体和老百姓收入快速增长，清溪乡扎实开展“恒心”工程。坚持以稳为主、全面展开、梯次推进的总策略，采取锁旧账遏新账、盘活现有产业、培育新产业、规范四荒地管理等措施，实现村集体经济快增长。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，着眼提升基层党组织带富能力，大力实施富村富民攻坚破难行动，整合各类资金270万元，围绕特色产业发展，做大做强乡村特色经济，带动农民增收致富。腰岭村汉麻屑子颗粒加工项目、2500头肉牛标准化科技化养殖提升项目、富库山村生物有机肥及光伏发电项目、清溪见证孙吴剿匪斗争史展览馆等项目全部落地实施。寇佳小烧、汉麻手工编织非物质申遗项目成功获批。
(四)“暖心”工程为百姓办实事解难题
为进一步提升乡村治理水平，清溪乡扎实开展“暖心”工程。把党员编入到产业链上，融入到疫情防控、防火防汛、信访维稳、生态环保等工作中，通过做给百姓看、带领百姓干，让老百姓时时刻刻感受到党的温暖，时时刻刻听党话、跟党走、感党恩。规范化建设乡网格指挥协调中心与村级网格服务站，聚焦网格构建，将全乡划分为8个网格，19个微网格，每个网格都制作了党建网格架构图与网格化服务管理公示牌。选派6名优秀年轻机关干部担任网格指导员，以网格化管理和志愿服务为抓手，推行“党建+网格日”“1+1+1+N””基层治理新模式，将每周五下午定为“网格日”，发动乡村干部下沉三级网格为百姓办实事解难题，开展政策法规宣传、安全隐患排查等工作。全面推行帮办、代办、到家办微服务，满足急难愁盼“微心愿”等各类特色服务，先后解决老百姓种地难、增收难、吃水难等问题30余项，激发了基层治理新合力。
(五)“廉心”工程打造清正廉洁干部队伍
为进一步打造清正廉洁党员干部队伍，清溪乡扎实开展“廉心”工程。全面实行党员干部负面清单管理，抓实党员积分制管理制度，教育党员严守廉洁从政“九不准”规定。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，注重三个区分开来，用足用活用好“四种形态”，将全面从严治党情况纳入村干部年度目标绩效考核，切实形成奖优惩劣的激励机制。扎实推进以案为鉴、以案促改，组织党员干部观看廉政警示教育片4场120人次，及时开展干部党员违纪违法典型案件的通报剖析，开展内部“低粗差”通报2次，让党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。严格执行财务、“四议两公开”等制度机制，让公权力始终在阳光下运行，确保党员干部依法依规履职。
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